O Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA), no âmbito do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), em parceria com a GIZ e o SENAI-SP, realiza a primeira turma feminina do curso de “Boas Práticas sobre Instalação e Manutenção de Aparelhos de Ar Condicionado do Tipo Split ou Janela”, que tem como ênfase a melhor contenção dos vazamentos de fluidos refrigerantes. As aulas acontecem aos sábados, de 25 de março a 29 de abril, das 9 às 18 horas na Escola Senai Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo (SP).
A 1ª turma exclusivamente feminina deste curso gratuito conta com 12 alunas, que são orientadas pela professora Bianca Menezes de Carvalho Alves, engenheira mecânica. Bianca Alves é a primeira professora mulher a ministrar este curso técnico nesta escola. “Dar aulas para essa turma de mulheres, que é a primeira deste curso em todo o Brasil, é uma experiência maravilhosa! É uma iniciativa inédita! Elas são ótimas alunas, muito dedicadas, muito atenciosas. E, com essa oportunidade, podem conhecer mais sobre a refrigeração e as boas práticas, abrindo novos horizontes para suas carreiras”, afirma Bianca.
Esta turma de mulheres foi formada por profissionais técnicas e administrativas (planejamento e orçamento). Todas atuam em empresas de ar condicionado, a maioria delas atuantes na empresa Newset Engenharia de Climatização, que possui 26 anos de mercado. Dagmar Souza Rodrigues, gerente de RH da empresa, é uma dessas alunas, e foi uma das grandes responsáveis pela criação da turma, junto com a professora Bianca. Elas se encontraram num evento do Comitê de Mulheres da Abrava, no final do ano passado, onde puderam falar deste curso e da oportunidade de fazer uma turma só de mulheres.
“A nossa empresa há três anos vem procurando atrair mais mulheres para a área de refrigeração e quando falei desta oportunidade, ela foi muito bem acolhida pela diretoria, e também pelas ´meninas´ que trabalham conosco. Deu tudo certo. Assim que abertas as inscrições, elas gostaram muito da proposta do curso e se inscreveram. O curso é ótimo e vai agregar muito no nosso dia a dia”, explica Dagmar, que complementa: “Nosso sonho é montar uma equipe de mulheres em campo tanto em obra como em manutenção, mostrando o quanto as mulheres têm força e sabedoria e sabem trabalhar nesta área.”
Maria Vanessa, também da Newset, é um bom exemplo do novo perfil de mulheres que estão entrando na área de refrigeração e buscam qualificação. “Eu sempre quis entrar nesta área e, recentemente, fui contratada para a área técnica da empresa. É uma ótima oportunidade. Sou a primeira mulher a atuar na manutenção de aparelhos de ar-condicionado em prédios na empresa. Já estou realizando os trabalhos em campo e, com este curso, pretendo me aperfeiçoar e seguir carreira, fazendo em seguida o curso técnico em refrigeração”, afirma.
Jucélia Gregório, outra aluna da turma, atua na sua própria empresa de climatização, a Prókit Line Service, junto com sua família (o marido e três filhos), e viu neste curso a oportunidade de realizar um sonho, que é atuar em campo. “Eu sempre fiquei na parte administrativa da empresa, mas hoje estou migrando para a área técnica, tendo todo o incentivo da minha família, que me apoia totalmente neste objetivo de crescimento profissional.” Jucélia afirma que gostou do curso e pensa em continuar estudando: “Estou adorando este curso. É maravilhoso! Ele dá um leque muito grande de conhecimento e me mostrou que é isso mesmo que eu quero. Depois dele, quero fazer o curso técnico em refrigeração e, futuramente, engenharia…”
Mulheres na refrigeração
A iniciativa desta 1ª turma de mulheres conta com o apoio do Comitê de Mulheres da ABRAVA – Associação Brasileira de Refrigeração, Ar-condicionado, Ventilação e Aquecimento, que tem como objetivo abrir ainda mais espaço para as mulheres que desejam atuar no setor. Isto porque, apesar de a participação feminina ter aumentado nas últimas décadas no setor, ainda está muito restrita às áreas administrativas e de vendas. No campo, nos serviços técnicos, a presença das mulheres ainda é tímida, com cerca de 8% de participação, porém crescente, porque mais empresas abrem vagas para o público feminino, em busca do equilíbrio de gênero e, por consequência, de mais eficiência e produtividade.
“Este curso transforma em realidade o que a gente em outros fóruns falava em teoria sobre a inserção das mulheres no setor. O curso vem qualificar essas mulheres, para que elas estejam aptas a assumir posições especialmente no campo. Com isso, mais indústrias poderão contratar mulheres, porque a preocupação da indústria é ter profissionais qualificados, sejam homens ou mulheres”, afirma Priscila Baioco, presidente do Comitê de Mulheres da ABRAVA, que complementa: “Isto é trabalho de equidade de gênero, com esta oportunidade mais mulheres poderão estar aptas a entrar no campo da refrigeração! Este é o primeiro passo de uma série, que precisa ser dado em prol do setor. Nós ainda temos muito a discutir e fazer para buscar novas soluções para a inserção de mais mulheres no mercado, porque quem ganha com isso é o setor. Já está provado que a diversidade traz bons resultados para as companhias.”
Parceria fortalece o setor
“A iniciativa do PBH de ter uma turma só de mulheres foi excelente. E nós, aqui da escola, podermos participar disso, e ter uma instrutora mulher, a professora Bianca, instruindo a turma, é um passo importante, em direção a uma grande jornada para inserção de mais mulheres no setor”, afirma Eduardo Macedo Ferraz E Souza, diretor da Escola Senai Oscar Rodrigues Alves.
Como diz o diretor, a alta empregabilidade da refrigeração é um grande atrativo para mais mulheres ingressarem no setor. “Pesquisa recente mostra que de cada dez pessoas que se formam na nossa área, nove estão empregadas. Essa alta empregabilidade é um grande atrativo também para as mulheres. Elas estão tendo a oportunidade de fazer um curso gratuito, no Senai, com alta tecnologia e alto valor agregado, e com isso seguir carreira em um mercado maravilhoso, que é o da refrigeração.”
Arnaldo Basile, presidente executivo da ABRAVA, reforça a importância desta iniciativa do PBH. “Ter esta turma só de mulheres aqui no Senai Oscar Rodrigues Alvez, que é a escola referência nacional em refrigeração e climatização, fazendo este curso gratuito de qualificação, com tecnologia internacional, serve como exemplo impulsionador desta tendência de transformação na nossa sociedade. É uma atitude inovadora, que estimula ainda mais os empresários do nosso setor a investirem na contratação de mulheres também para a área técnica, para o campo, e não só do nosso setor, de outros setores parceiros também”, afirma.
PBH
O Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH) é um programa do Governo Federal coordenado pelo Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA), com apoio da agência bilateral Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável, por meio da Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, que implementa esse e outros cursos e demais projetos para o setor de serviços no país.
O curso gratuito de Boas Práticas em Sistemas de Ar Condicionado do Tipo Janela e Mini-Split faz parte da Etapa 2 do PBH e está sendo ministrado em vários estados do Brasil, em todas as regiões (veja lista das escolas parceiras).
Na Escola Senai Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo (SP), este curso está sendo ministrado em turmas em dias de semana, à tarde e à noite, e aos sábados (período integral). Neste ano estão previstas 50 turmas de até 16 alunos cada. Confira a programação e o calendário do curso e registre seu interesse em: https://refrigeracao.sp.senai.br/7608/boas-praticas-em-condic-de-ar-compacto-e-split.