Novas turmas femininas do Curso de Boas Práticas em Sistemas de Ar Condicionado acontecem no Senai-SP

Depois da realização da primeira turma feminina, em abril passado, a Escola Senai Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo, realizou uma nova turma feminina do curso de “Boas Práticas para Melhor Contenção de HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo Janela e Mini-Split” em maio, e acaba de iniciar outra turma neste mês de junho, sempre aos sábados, em período integral. Este curso, de 32 horas, sendo 30% teórico e 70% prático, para homens e mulheres, é gratuito e ocorre no âmbito do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH).

“Na 1ª Turma Feminina formamos 12 alunas. Nesta 2ª Turma Feminina, em maio, que criamos para atender uma demanda específica da indústria foram 7 alunas, e agora em junho abrimos a 3ª Turma Feminina, com 8 mulheres, todas indicadas pelo Comitê de Mulheres da ABRAVA”, explica João Manoel Delcidio Carvalho, orientador de prática profissional do Senai-SP. De acordo com o coordenador essas turmas são importantes para incentivar mais mulheres a realizar este e outros cursos da área de refrigeração, onde predominam os alunos homens.

A 2ª Turma Feminina foi orientada pelo instrutor José Inaldo da Silva, que ficou muito bem impressionado com o desempenho das alunas no curso. “Foi uma experiência bacana dar aulas para uma turma só de mulheres. As “meninas” (como disse carinhosamente) vieram com muita vontade de aprender e se dedicaram bastante. Elas executaram com excelência todas as práticas (brasagem, vácuo, etc.), com igual ou até melhor desempenho que muitos alunos (homens). Foi uma satisfação dar aula para elas e ver o quanto gostaram e realizaram bem este curso”, afirma.

Indústria incentiva

Segundo o professor Inaldo, a 2ª Turma Feminina tinha 7 mulheres que vieram incentivadas por meio de um programa da Indústria Ambev, junto a seus fornecedores, chamado “Elas Podem”, que incentiva a contratação de mulheres em diversas áreas.

Evânia Felix, técnica em eletromecânica, 37 anos, foi uma dessas alunas. Ela conta que começou a trabalhar na área de climatização com o marido, que atua em instalação e manutenção de aparelhos de ar-condicionado como autônomo, há 7 anos. No ano passado (2022), ela fez o curso de Eletricista de Baixa Tensão, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia – Campus Suzano. Foi a partir daí que surgiu a oportunidade de emprego oferecida pela empresa Leadec Serviços Industriais do Brasil Ltda., uma fornecedora da Ambev, para trabalhar na área.

“Foi uma oportunidade excelente. Eu comecei a trabalhar em abril na Leadec, prestando serviços no CDD da Ambev aqui em Suzano (SP) como técnica, nos trabalhos de prevenção e reparo de ar-condicionado. Eles nos incentivaram a fazer o curso de Boas Práticas no Senai, oferecendo transporte, já que o próprio curso fornece alimentação. Foi muito bom! Como eu já trabalhava com isso ajudou bastante. Eu aprendi muito, tanto das boas práticas, como da importância de não permitir vazamentos de fluidos refrigerantes no meio ambiente. Este curso é muito importante mesmo, porque precisamos prevenir e cuidar para que o nosso planeta fique mais saudável. Eu me sinto muito feliz… e me sinto importante. Percebo que hoje eles (a indústria) têm os olhos voltados para nós (mulheres)!”, afirma Evânia Felix.

Outra aluna desta turma foi a Ana Gabriela Silva, 25 anos, técnica em eletrotécnica e engenheira de segurança do trabalho, que começou a trabalhar na área de climatização com o pai, um veterano na área, com mais de 30 anos atuando como autônomo. Ana, assim como Evânia, foi contratada pela Lealde, em abril passado. Ela presta serviços no CDD da Ambev, na unidade de Pouso Alegre (MG), cidade onde reside.

“Eu fui chamada para trabalhar por meio do LinkedIn… Eles (da Leadec/Ambev) me apoiaram para fazer o curso no Senai, em São Paulo, com transporte, hospedagem e alimentação. Eu adorei o curso de Boas Práticas. Foi bem completo, parte eu já sabia algumas técnicas e relembrei, em outros momentos aprendi bastante. Gostei muito, por exemplo, da parte em que a gente aprende sobre o descarte correto de fluidos refrigerantes e de todo o cuidado que devemos ter com o meio ambiente. Nos trabalhos com o meu pai, essa parte do fluido ficava com ele, eu cuidava mais da limpeza e o ajudava em outras funções. Gostei também de aprender as melhores práticas de brasagem. Foi ótimo!”, diz Ana. “Eu gosto de estar estudando, não paro. Quero continuar na área de refrigeração e me aperfeiçoar. Quero aprender a trabalhar com equipamentos grandes (Chiller) e com câmaras frias!”, complementa, evidenciando que entrou na área para ficar.

PBH

Como mostram esses dois depoimentos, muitas das mulheres que hoje estão entrando na área de refrigeração e climatização iniciam por meio da família, com o apoio de pais e maridos. “Esse é o início, mas saber aproveitar as oportunidades, como esse curso gratuito por meio da parceria Senai-PBH, e continuar na carreira, é totalmente mérito delas, que são desbravadoras na área. Elas merecem todo o nosso apoio”, afirma a gerente de projetos e consultora da GIZ, Stefanie von Heinemann. (Veja no Facebook mais fotos desta 2ª turma feminina e também da 3ª turma, que teve a primeira aula com a professora Bianca Menezes de Carvalho Alves).

As turmas femininas do curso de “Boas Práticas para Melhor Contenção de HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo Janela e Mini-Split”, realizado no âmbito do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), fazem parte de um esforço conjunto do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA), em parceria com a Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, para incentivar a maior participação de mulheres no setor de refrigeração.

Esta iniciativa conta ainda com o apoio da indústria, por meio do Comitê de Mulheres da Abrava (Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento).

O PBH é um programa do Governo Federal coordenado pelo MMA, com apoio da agência bilateral Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável, por meio da GIZ, que implementa esse e outros cursos e demais projetos para o setor de serviços no país. Este curso é ministrado em vários estados do Brasil, em todas as regiões (veja lista das escolas parceiras).

Na Escola Senai Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo (SP), este curso está sendo ministrado em turmas em dias de semana, à tarde e à noite, e aos sábados (período integral). Neste ano estão previstas 50 turmas de até 16 alunos cada. Confira a programação e o calendário do curso e registre seu interesse em: https://refrigeracao.sp.senai.br/7608/boas-praticas-em-condic-de-ar-compacto-e-split.

CTGAS-ER vence licitação: escolas do Sistema SENAI capacitarão 1900 técnicos de refrigeração em 4 estados

O Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER), do SENAI-RN, venceu licitação para a contratação de escolas técnicas para realizar cursos gratuitos de boas práticas em refrigeração nos estados de Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Tocantins. A licitação faz parte dos trabalhos da Etapa II do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH).

Pelo novo contrato, assinado neste final de maio, o CTGAS-ER, tradicional parceiro do programa, atuará como coordenador dos treinamentos. Ao todo, está prevista a capacitação de 1.900 mecânicos e técnicos que atuam na instalação, manutenção e reparo de sistemas de refrigeração comercial e de ar condicionado do tipo Split e Janela.  As aulas serão realizadas nas Unidades do Sistema SENAI: CTGAS-SENAI NATAL (RN), SENAI MOSSORÓ (RN), SENAI-RECIFE (PE), SENAI-JOÃO PESSOA (PB), SENAI-CAMPINA GRANDE (PB) e SENAI-TOCANTINS, por meio de sua Unidade Operacional em Araguaína e Centro de Formação Profissional em Palmas, e devem iniciar no segundo semestre de 2023.

“O trabalho educativo na refrigeração que estamos fazendo junto ao programa (PBH) já tem um legado de ampliação de profissionais qualificados e entregues à sociedade. Esse novo contrato, para qualificação de mais 1.900 técnicos nos quatro estados, irá nos permitir expandir ainda mais este legado por meio das Unidades do SISTEMA SENAI, sob a nossa coordenação”, afirma Rodrigo Diniz de Mello, Diretor Regional do SENAI – Departamento Regional do Rio Grande do Norte, que inclui o CTGAS-ER e o Instituto SENAI de Inovação (ISI-ER), ambos parte do HIT, Hub de Inovação e Tecnologia do SENAI.

Segundo Stefanie von Heinemann, gerente de projetos e consultora da GIZ, poder expandir a capacitação no Norte e Nordeste é um grande reconhecimento ao trabalho realizado pelo programa. Reforçando o impacto positivo que os cursos têm trazido não apenas ao meio ambiente, mas também para os técnicos e para as instituições envolvidas. “Nós construímos uma ótima parceria com o CTGAS-ER, ministrando cursos em Natal e Mossoró, no Rio Grande do Norte, e em parceria com o SENAI-PE, capacitando técnicos em Recife (PE). Estamos muito satisfeitos em poder estender essa parceria, agora chegando aos estados da Paraíba e Tocantins, por meio do Sistema SENAI, que sempre nos apoia em todo o Brasil”, afirma. (Na foto, Stefanie está ao lado do diretor Rodrigo, na frente do SENAI, em Natal.)

Esses treinamentos ocorrerão por meio dos cursos gratuitos de “Boas Práticas para Melhor Contenção de HCFC-22 em Sistemas de Refrigeração Comercial” e “Boas Práticas para Melhor Contenção de HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo Janela e Mini-Split”. Os cursos são presenciais e terão duração de 32 horas, sendo 30% teórico e 70% prático (em laboratórios equipados com tecnologia de ponta). Cada curso contará com a participação de no máximo 16 alunos.

O PBH é um programa federal realizado no âmbito do Protocolo de Montreal sobre Substâncias que Destroem a Camada de Ozônio, sob coordenação do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA). A Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, empresa federal alemã de cooperação internacional para o desenvolvimento sustentável atua, no âmbito do programa, como responsável pela execução dos projetos de capacitação no setor de serviços com o objetivo de reduzir os vazamentos de HCFC-22.

Saiba mais sobre o programa e os cursos nas 5 regiões do Brasil: https://boaspraticasrefrigeracao.com.br/cursos/

SENAI-RJ está com inscrições abertas para os cursos de Boas Práticas em Refrigeração Comercial e Ar Condicionado

 

O Instituto SENAI de Tecnologia, Automação e Simulação (IST), localizado no bairro de Benfica, no Rio de Janeiro (RJ), está com inscrições abertas para novas turmas dos cursos gratuitos de Boas Práticas em Sistemas de Ar Condicionado do Tipo Janela e Mini-Split e Boas Práticas em Refrigeração Comercial, realizados no âmbito do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH).
A escola tem uma forte parceria com o PBH, programa coordenado pelo Ministério do Meio Ambiente (MMA) com implementação pela Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável por meio da Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.
Os cursos de 2023 do PBH no SENAI-RJ começaram em fevereiro. A carga horária é de 32 horas com aulas presenciais com teoria (30%) e prática (70%). São previstas para este ano 14 turmas, com até 16 alunos cada. A grade dos cursos prevê uma ou duas turmas por mês, até outubro deste ano, com aulas à tarde e à noite. No dia 11 de maio, foi iniciada uma nova turma noturna, a terceira do ano, instruída pelo professor Raphael da Gama Rodrigues, um dos instrutores especialmente capacitados pelo Programa para ministrar o curso.
“Esses cursos do PBH, realizados em conjunto com o SENAI, são esplêndidos, porque conseguem conciliar duas coisas essenciais: conhecimento técnico e aprimoramento das boas práticas, com equipamentos com tecnologia de ponta e ótimos materiais (apostilas, acessórios, etc.), dando toda a base para que os alunos possam realizar bem seus serviços dali pra frente, com qualidade e segurança”, afirma o instrutor Raphael Rodrigues.
O instrutor participou, também, em abril, das gravações de dois vídeos educativos para o PBH. Nesta ocasião, uma equipe do PBH, incluindo o representante do Ministério do Meio Ambiente, Frank Amorim, e as representantes da GIZ: a gerente de projetos e consultora, Stefanie von Heinemann e a assessora técnica, Mariana Silva. (Na foto: equipe PBH e SENAI-RJ.)

Parceria de sucesso

Para Frank Amorim, analista ambiental do MMA, a parceria desenvolvida no âmbito do PBH com o SENAI-RJ é muito bem-sucedida, beneficiando centenas de técnicos (as) de refrigeração. De 2017 até dezembro de 2022 foram capacitados, por meio do PBH, 350 técnicos (as), nos cursos de Refrigeração Comercial e Ar Condicionado, além de toda a transferência de conhecimento e tecnologia (novos equipamentos) realizada. “O Senai-RJ nos apoia em todas as ações que desenvolvemos. Atualmente, na escola, além da continuidade dos cursos de boas práticas e da gravação de vídeos educativos, estamos criando um laboratório, no modelo “mini supermercados” para treinamento do uso seguro de CO2 e de HC em sistemas de refrigeração comercial. E, também, em breve, vamos implementar juntos novos treinamentos com foco no uso seguro de fluidos inflamáveis em sistemas de ar condicionado residenciais”, explica Amorim.
Sérgio de Matos, especialista técnico de educação profissional, que presta apoio a todas as escolas do sistema SENAI-FIRJAN no segmento de mecânica e refrigeração no Estado do Rio de Janeiro, ratifica o sucesso da parceria com o PBH: “Essa parceria com o MMA e a GIZ, no âmbito do PBH, é muito importante para nós do Senai, porque dá a oportunidade — além da capacitação de mais alunos (nos cursos gratuitos de boas práticas) — de sermos protagonistas também no cunho ambiental. Todo o conhecimento e tecnologia de ponta que recebemos do Programa também é incorporado nos nossos cursos regulares, beneficiando todos os docentes e alunos.”
Também reforça esse sucesso e os ganhos em sustentabilidade oferecidos pelo programa, Allan Teixeira da Cruz Mendonça, Coordenador de Educação Profissional da escola: “Um grande fruto deste trabalho conjunto é que hoje nós não ensinamos somente a parte técnica, mas também transmitimos o conhecimento sustentável, que garantirá um ambiente seguro para as futuras gerações. Aqui na nossa escola, estamos atualmente com mais de 600 alunos, matriculados em cursos de diversas modalidades, e todo o know-how, transferido pelo PBH, aos nossos profissionais, é também transmitido aos alunos.”

Cursos do PBH nos Estados

Os cursos de Boas Práticas em Sistemas de Ar Condicionado do Tipo Janela e Mini-Split Boas Práticas em Refrigeração Comercial são de acontecem em todas as 5 regiões do País, de Norte a Sul. Os cursos são oferecidos gratuitamente, por meio de uma parceria com escolas. Além do Rio de Janeiro, escolas técnicas de 14 unidades da federação são parceiras do PBH ministrando este curso (veja relação das escolas).

Mais informações:
Instituto Senai de Tecnologia Automação e Simulação
Praça Natividade Saldanha, 19 – Benfica, Rio de Janeiro – RJ
Inscrições via WhatsApp: (21) 99675-2099

1ª turma feminina do Curso de Boas Práticas em Sistemas de Ar Condicionado acontece no Senai-SP

O Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA), no âmbito do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), em parceria com a GIZ e o SENAI-SP, realiza a primeira turma feminina do curso de “Boas Práticas sobre Instalação e Manutenção de Aparelhos de Ar Condicionado do Tipo Split ou Janela”, que tem como ênfase a melhor contenção dos vazamentos de fluidos refrigerantes. As aulas acontecem aos sábados, de 25 de março a 29 de abril, das 9 às 18 horas na Escola Senai Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo (SP).

A 1ª turma exclusivamente feminina deste curso gratuito conta com 12 alunas, que são orientadas pela professora Bianca Menezes de Carvalho Alves, engenheira mecânica. Bianca Alves é a primeira professora mulher a ministrar este curso técnico nesta escola. “Dar aulas para essa turma de mulheres, que é a primeira deste curso em todo o Brasil, é uma experiência maravilhosa! É uma iniciativa inédita! Elas são ótimas alunas, muito dedicadas, muito atenciosas. E, com essa oportunidade, podem conhecer mais sobre a refrigeração e as boas práticas, abrindo novos horizontes para suas carreiras”, afirma Bianca.

Esta turma de mulheres foi formada por profissionais técnicas e administrativas (planejamento e orçamento). Todas atuam em empresas de ar condicionado, a maioria delas atuantes na empresa Newset Engenharia de Climatização, que possui 26 anos de mercado.  Dagmar Souza Rodrigues, gerente de RH da empresa, é uma dessas alunas, e foi uma das grandes responsáveis pela criação da turma, junto com a professora Bianca. Elas se encontraram num evento do Comitê de Mulheres da Abrava, no final do ano passado, onde puderam falar deste curso e da oportunidade de fazer uma turma só de mulheres.

“A nossa empresa há três anos vem procurando atrair mais mulheres para a área de refrigeração e quando falei desta oportunidade, ela foi muito bem acolhida pela diretoria, e também pelas ´meninas´ que trabalham conosco. Deu tudo certo. Assim que abertas as inscrições, elas gostaram muito da proposta do curso e se inscreveram. O curso é ótimo e vai agregar muito no nosso dia a dia”, explica Dagmar, que complementa: “Nosso sonho é montar uma equipe de mulheres em campo tanto em obra como em manutenção, mostrando o quanto as mulheres têm força e sabedoria e sabem trabalhar nesta área.”

Maria Vanessa, também da Newset, é um bom exemplo do novo perfil de mulheres que estão entrando na área de refrigeração e buscam qualificação. “Eu sempre quis entrar nesta área e, recentemente, fui contratada para a área técnica da empresa. É uma ótima oportunidade. Sou a primeira mulher a atuar na manutenção de aparelhos de ar-condicionado em prédios na empresa. Já estou realizando os trabalhos em campo e, com este curso, pretendo me aperfeiçoar e seguir carreira, fazendo em seguida o curso técnico em refrigeração”, afirma.

Jucélia Gregório, outra aluna da turma, atua na sua própria empresa de climatização, a Prókit Line Service, junto com sua família (o marido e três filhos), e viu neste curso a oportunidade de realizar um sonho, que é atuar em campo. “Eu sempre fiquei na parte administrativa da empresa, mas hoje estou migrando para a área técnica, tendo todo o incentivo da minha família, que me apoia totalmente neste objetivo de crescimento profissional.” Jucélia afirma que gostou do curso e pensa em continuar estudando: “Estou adorando este curso. É maravilhoso! Ele dá um leque muito grande de conhecimento e me mostrou que é isso mesmo que eu quero. Depois dele, quero fazer o curso técnico em refrigeração e, futuramente, engenharia…”

Mulheres na refrigeração

A iniciativa desta 1ª turma de mulheres conta com o apoio do Comitê de Mulheres da ABRAVA – Associação Brasileira de Refrigeração, Ar-condicionado, Ventilação e Aquecimento, que tem como objetivo abrir ainda mais espaço para as mulheres que desejam atuar no setor. Isto porque, apesar de a participação feminina ter aumentado nas últimas décadas no setor, ainda está muito restrita às áreas administrativas e de vendas. No campo, nos serviços técnicos, a presença das mulheres ainda é tímida, com cerca de 8% de participação, porém crescente, porque mais empresas abrem vagas para o público feminino, em busca do equilíbrio de gênero e, por consequência, de mais eficiência e produtividade.

“Este curso transforma em realidade o que a gente em outros fóruns falava em teoria sobre a inserção das mulheres no setor. O curso vem qualificar essas mulheres, para que elas estejam aptas a assumir posições especialmente no campo. Com isso, mais indústrias poderão contratar mulheres, porque a preocupação da indústria é ter profissionais qualificados, sejam homens ou mulheres”, afirma Priscila Baioco, presidente do Comitê de Mulheres da ABRAVA, que complementa: “Isto é trabalho de equidade de gênero, com esta oportunidade mais mulheres poderão estar aptas a entrar no campo da refrigeração! Este é o primeiro passo de uma série, que precisa ser dado em prol do setor. Nós ainda temos muito a discutir e fazer para buscar novas soluções para a inserção de mais mulheres no mercado, porque quem ganha com isso é o setor. Já está provado que a diversidade traz bons resultados para as companhias.”

Parceria fortalece o setor

“A iniciativa do PBH de ter uma turma só de mulheres foi excelente. E nós, aqui da escola, podermos participar disso, e ter uma instrutora mulher, a professora Bianca, instruindo a turma, é um passo importante, em direção a uma grande jornada para inserção de mais mulheres no setor”, afirma Eduardo Macedo Ferraz E Souza, diretor da Escola Senai Oscar Rodrigues Alves.

Como diz o diretor, a alta empregabilidade da refrigeração é um grande atrativo para mais mulheres ingressarem no setor. “Pesquisa recente mostra que de cada dez pessoas que se formam na nossa área, nove estão empregadas. Essa alta empregabilidade é um grande atrativo também para as mulheres. Elas estão tendo a oportunidade de fazer um curso gratuito, no Senai, com alta tecnologia e alto valor agregado, e com isso seguir carreira em um mercado maravilhoso, que é o da refrigeração.”

Arnaldo Basile, presidente executivo da ABRAVA, reforça a importância desta iniciativa do PBH. “Ter esta turma só de mulheres aqui no Senai Oscar Rodrigues Alvez, que é a escola referência nacional em refrigeração e climatização, fazendo este curso gratuito de qualificação, com tecnologia internacional, serve como exemplo impulsionador desta tendência de transformação na nossa sociedade. É uma atitude inovadora, que estimula ainda mais os empresários do nosso setor a investirem na contratação de mulheres também para a área técnica, para o campo, e não só do nosso setor, de outros setores parceiros também”, afirma.

PBH

O Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH) é um programa do Governo Federal coordenado pelo Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA), com apoio da agência bilateral Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável, por meio da Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, que implementa esse e outros cursos e demais projetos para o setor de serviços no país.

O curso gratuito de Boas Práticas em Sistemas de Ar Condicionado do Tipo Janela e Mini-Split faz parte da Etapa 2 do PBH e está sendo ministrado em vários estados do Brasil, em todas as regiões (veja lista das escolas parceiras).

Na Escola Senai Oscar Rodrigues Alves, em São Paulo (SP), este curso está sendo ministrado em turmas em dias de semana, à tarde e à noite, e aos sábados (período integral). Neste ano estão previstas 50 turmas de até 16 alunos cada. Confira a programação e o calendário do curso e registre seu interesse em: https://refrigeracao.sp.senai.br/7608/boas-praticas-em-condic-de-ar-compacto-e-split.

Aberta licitação para escolas técnicas ministrarem cursos do PBH nos estados de Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Tocantins

A Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável por meio da Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, sob a coordenação do Ministério do Meio Ambiente e Mudança do Clima (MMA), publica licitação para a contratação de instituições de ensino técnico profissionalizante para realizarem treinamentos na área de boas práticas em refrigeração nos estados de Paraíba, Pernambuco, Rio Grande do Norte e Tocantins.

A licitação faz parte do Projeto de Treinamento e Capacitação da 2ª Etapa do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH) e tem como objetivo reduzir os vazamentos e o consumo de HCFC-22 no setor de serviços no Brasil.

As escolas técnicas serão contratadas para realizar treinamento e capacitação de 1.900 mecânicos e técnicos que atuam na instalação, manutenção e reparo de sistemas de refrigeração comercial e de ar condicionado do tipo Split e Janela.

Esses treinamentos serão realizados com a implementação dos cursos de “Boas Práticas para Melhor Contenção de HCFC-22 em Sistemas de Refrigeração Comercial” e “Boas Práticas para Melhor Contenção de HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo Janela e Mini-Split”. Os cursos terão duração de 32 horas, sendo 30% teórico e 70% prático. Cada curso contará com a participação de no máximo 16 alunos.

As instituições de ensino técnico profissionalizante interessadas em participar deste processo seletivo deverão manifestar interesse até dia 15/03/2023, por e-mail para o endereço eletrônico: br_quotation@giz.de, assunto: [MI: LIC22-41-17.2048.1-405.00 – Cursos de capacitação em boas práticas de refrigeração].

Leia a licitação na íntegra.

ABRAVA lança cartilha de boas práticas da refrigeração em evento que abordou a relação da refrigeração e a eficiência energética

O Departamento Nacional de Refrigeração da ABRAVA – Associação Brasileira de Refrigeração, Ar Condicionado, Ventilação e Aquecimento lança a cartilha “A Relação da Refrigeração e a Eficiência Energética”. Entre os tópicos que podem ser conferidos na cartilha, estão: Qual tipo de equipamento é mais adequado para um negócio? Quando fazer a manutenção ou troca dos equipamentos? Como contratar um profissional ou empresa qualificada? Como comprar um fluido refrigerante para o sistema?

A cartilha foi lançada durante o webinar sobre o tema, realizado em 16 de fevereiro deste ano. Durante o evento, o presidente da Abrava, Arnaldo Basile, parabenizou a todos os envolvidos no projeto.  “Parabenizo todos os envolvidos na elaboração desta cartilha, com um excelente conteúdo, sendo um exemplo para empresas e profissionais preocupados com mão de obra qualificada no AVAC-R, eficiência energética, meio ambiente e investimentos em conhecimento. Essas ações evidenciam o ESG na prática em nosso setor.”

A cartilha de boas práticas, desenvolvida pelo DN Refrigeração, é uma das iniciativas da parceria entre a ABRAVA, representada pelo Comitê de Eficiência Energética, e o Procel – Programa Nacional de Conservação de Energia Elétrica da Eletrobras. O gerente do Procel, Marcel Siqueira, destacou no evento a parceria firmada entre o órgão e a ABRAVA, chamando atenção do porquê falar de eficiência energética é tão importante. Informou que realizaram pesquisas no setor de refrigeração, que têm ajudado a definir caminhos a serem seguidos pelo Programa. Finalizou lembrando da futura transição do Procel diante da Lei nº 14.182, que deve acontecer até junho deste ano.

A cartilha

O trabalho de elaboração da cartilha foi coordenado pelo VP do DN, Marcos Almeida. No webinar,  ele contou como foi desenvolvido o conteúdo e o impacto dos desafios enfrentados para cumprir o objetivo da publicação, ou seja, apresentar informações das aplicações de boas práticas, com linguagem simples, lúdica e com pontuações técnicas  referentes a sistemas de refrigeração. Segundo o VP, o desenvolvimento da cartilha levou ainda em consideração o público-alvo, isto é, os profissionais que atuam em campo no setor da refrigeração, mas em especial pequenos e médios comércios que fazem uso da refrigeração, como supermercados, padarias, açougues, bares e restaurantes, entre outros.

Faça download da cartilha:  https://materiais.abrava.com.br/cartilha-eficiencia-energetica-em-refrigeracao

Veja notícia completa: https://abrava.com.br/abrava-lanca-cartilha-de-boas-praticas-da-refrigeracao-em-evento-que-abordou-a-relacao-da-refrigeracao-e-a-eficiencia-energetica/

Veja a íntegra do webinar: https://www.youtube.com/watch?v=4iuwAsqhi8U&t=2556s

Instrutores elogiam a 3ª Edição do “Treinamento dos Treinadores” do curso de Boas Práticas em Sistemas de Ar Condicionado

Conheça os depoimentos de 12 instrutores dos estados do Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte, que participaram da 3ª Edição do Treinamento dos Treinadores do curso de Boas Práticas para Melhor Contenção do HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo Janela e Mini-Split. O treinamento ocorreu no âmbito do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), de 28 novembro a 2 de dezembro, no Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER) do SENAI-RN.  

 

Alexander Laurentino de Oliveira, novo instrutor deste curso. Instrutor do SENAI Campina Grande (PB) dos cursos técnicos de elétrica e refrigeração.

“Eu já conhecia o curso, porque tinha estudado sua apostila, que é ótima.  Eu baixei a publicação do site. E quero baixar outras para estudar. Mas, mesmo conhecendo a apostila e tendo experiência na área de elétrica e refrigeração, eu aprendi muito. Com as experiências que vimos neste treinamento sobre recolhimento de fluidos refrigerantes, por exemplo, temos muito mais argumentos técnicos para conscientizar não só os nossos alunos, mas também os nossos clientes. Foi muito gratificante participar, tanto pelo conhecimento, quanto pelas trocas de experiências com os colegas.”

Daniel Lima de Oliveira, novo instrutor deste curso. Instrutor do CTGAS-ER nos cursos técnicos e profissionalizantes; supervisor de manutenção da refrigeração do Hotel Senac Barreira Roxa. Técnico em refrigeração, com formação em gastronomia.

“Gostei muito deste treinamento, que visou não só a parte técnica, mas o cuidado com o mundo, com a vida, que é o principal. Foi muito bom, porque pudemos fazer todas as boas práticas em oficina, todos juntos, como alunos, o que ajudou muito a reciclar nossos conhecimentos. Foi muito legal, inclusive, estar junto com muitos “gigantes” da área de refrigeração, neste treinamento, como o Dennis (consultor internacional). Ele trouxe muitos exemplos de outras culturas, mas que da forma como ele expôs foram muito fáceis de assimilar, porque pudemos identificar similaridades com a nossa realidade.”

Jefter Roberto Mota Targino, novo instrutor deste curso. Técnico em eletromecânica e automação industrial, graduado em ciências da computação e instrutor do SENAI Mossoró – RN.

“Eu já conhecia o curso (o Prof. Rodrigues, do CTGAS-ER, fez recentemente uma capacitação em Mossoró), mas agora consegui fixar ainda melhor os conhecimentos.  Achei muito rico esse treinamento, os comentários nas aulas, a troca de informações nas conversas sobre a vivência de cada um dos colegas. Eu sou novo nessa área de refrigeração. Estou começando agora. Então, as dicas ajudaram muito, consegui tirar o máximo proveito!”

João Alisson França da Silva, instrutor deste curso.  Técnico em refrigeração e climatização, atual instrutor no SENAI – Centro de Educação Profissional Odilon Ribeiro Coutinho, em João Pessoa (PB). Responsável pela implantação recente do curso de refrigeração no SENAI-Araguaína (TO).

“Eu ministrei esse curso durante um ano como instrutor. Mas, agora, poder fazer este treinamento foi bastante enriquecedor. Foi uma oportunidade de relembrar e de reciclar conhecimentos, porque teve o período da pandemia. Além disso, troquei muitas informações e experiências com os outros colegas instrutores, de outros locais do Brasil. Aprendi muito, inclusive, sobre a realidade do nosso setor em outros países, o que ajuda muito, porque o Dennis (consultor internacional) trouxe a experiências de outros países, que às vezes a gente acha que seria muito diferente, mas, que na realidade, como ele mesmo disse, muitas vezes é bem parecida com a nossa.” 

Jonas Fernando de Souza Fernandes, novo instrutor deste curso. Engenheiro mecânico, atual instrutor da área automotiva do SENAI – Centro de Educação Profissional Odilon Ribeiro Coutinho, em João Pessoa (PB).

“Eu neste momento estou começando a ser instrutor na área de refrigeração (aplicada a área automotiva). Então, este treinamento veio na hora certa! O curso é excelente! O material é muito bom, porque guia o aluno em cada procedimento e dá um entendimento bem amplo das boas práticas.  Foi muito bom este treinamento! O contato com todos os colegas foi ótimo. Todos apoiaram. O Gutenberg (consultor nacional), por exemplo, ajudou bastante! Eu sou muito curioso e gosto muito de perguntar. Pude aprender muito e tirar todas as dúvidas.” 

José Rodrigues da Fonseca Segundo é instrutor deste curso no CTGAS-ER. Formado em física, é professor do SENAI há mais de 30 anos, atuando nas áreas de elétrica, refrigeração e também na área de automação.

“Eu acho espetacular investir em treinamentos como esse, porque por meio do conhecimento nós transformamos a vida das pessoas. Eu acho esse trabalho fantástico. Mesmo como um docente da área, nós sempre temos algo a aprender com a troca de experiências com as pessoas. Ainda mais sendo este treinamento aqui no CTGAS-ER, viabilizando a vinda de nossos colegas instrutores do Nordeste. Foi muito bom também podermos ter um consultor nacional e um internacional, para podermos acompanhar a evolução do conhecimento na área em nível mundial.”

José Rogério da Silva Júnior, instrutor deste curso no SENAI– Escola Técnica de Santo Amaro em Recife (PE). Especializado em gestão ambiental, é professor do SENAI há mais de 30 anos nas áreas de mecânica industrial, refrigeração e automobilística.

  “Esse treinamento é muito bom. Foi ótimo para realinhar, trocar ideias e criar formas de ampliar os treinamentos dos alunos para o próximo ano. Para isso, tivemos mais dois instrutores de Pernambuco capacitados neste treinamento. Eu percebo que cada vez mais técnicos estão satisfeitos com nossos treinamentos de boas práticas, praticando no dia a dia o recolhimento de fluidos refrigerantes. Eu fico muito satisfeito com isso, porque mostro a eles que além de ser uma questão ambiental é também uma questão de sustentabilidade financeira, e eles dão valor a esse conhecimento, com novas técnicas e ferramentas, e o praticam (a escola possui um laboratório para reciclagem de fluidos refrigerantes).”

Leonardo de Souza Santana, novo instrutor deste curso no SENAI– Escola Técnica de Santo Amaro em Recife (PE). Engenheiro mecânico, técnico na área e, no momento, finalizando mestrado em engenharia mecânica com ênfase em refrigeração.

“Esse treinamento foi muito bom. Gostei muito! Já venci vários desafios na vida (ele conseguiu vencer um câncer e, apesar dos desafios, continuou estudando) e agora estou ainda mais dedicado à refrigeração. Apesar de já estar estudando muito nesta área (faz atualmente dissertação sobre fluidos refrigerantes), eu consegui neste curso reciclar meus conhecimentos. O professor Gutenberg vem da nossa casa (SENAI-PE) e foi muito bom poder trocar mais experiências com ele. Também gostei muito de poder falar com o Dennis, inclusive sobre artigos científicos internacionais da área. Essa troca foi muito proveitosa!”

Leonardo Oliveira Sabino, instrutor deste curso no CTGAS-ER. Formado em ciência e tecnologia e cursando atualmente “Análise de Desenvolvimento de Sistemas”, atua na área há mais de dez anos.

“Foi muito bom! Sempre tem novidades, sempre tem novas histórias para a gente compartilhar. É também muito bom rever alguns colegas e encontrar outros aqui do Nordeste. É uma oportunidade para a gente aprender mais e conferir mais novidades, para poder repassar aos alunos. É muito bacana!”

Natanael Rodrigues da Silva, novo instrutor deste curso no CTGAS-ER. Técnico em refrigeração, atualmente cursando engenharia mecânica.

“Achei muito bacana, porque conseguimos trocar várias experiências e analisar de forma mais minuciosa a questão da dispersão de poluentes e a necessidade de eliminar vazamentos de fluidos refrigerantes. Isso é muito importante para a sociedade como um todo. É muito boa a iniciativa deste curso, porque os resultados dele são a curto, médio e longo prazos. Estou aproveitando bastante este treinamento, ouvindo muitos os mestres – alguns aqui (no treinamento) antes de eu nascer já estavam na refrigeração… então consegui aproveitar muito!”

Ricardo Cavalcante Ferreira, novo instrutor deste curso no SENAI– Escola Técnica de Santo Amaro em Recife (PE). Pedagogo, instrutor técnico das áreas e climatização e refrigeração, com mais de 25 anos de experiência.

“Meu sonho sempre foi trabalhar no SENAI. Estou realizado, atuando há 25 anos no SENAI, transformando a vida das pessoas. E poder fazer um treinamento como esse, na refrigeração, foi muito interessante! Este curso foi muito além do que eu imaginava. Gosto muito de poder orientar as boas práticas para os alunos e, também, para os clientes. E, agora, com mais conhecimento, inclusive internacional, poderei ajudar o Rogério, nos novos treinamentos deste curso; além de incorporar mais conhecimento nas minhas aulas nos outros cursos técnicos.” 

Valdemar Queiroz dos Santos, novo instrutor deste curso no SENAI Campina Grande (PB). Pedagogo, com pós-graduação na área de educação. Instrutor técnico em refrigeração, com mais de 25 anos no SENAI.

“Foi excelente, gostei muito das aulas e de todo o material didático. Essa iniciativa de juntar professores de vários estados para compartilhar os conhecimentos é muito importante. Porque um ajuda ao outro, enriquecendo a todos. Falamos do dia a dia em aula, das histórias, das novidades, das dicas, da importância de investir em equipamentos. É isso que passo para os meus alunos: a importância de fazer certo! A importância de recolher os fluidos refrigerantes e evitar o pior não só para eles, mas para todos da família deles e da sociedade.”

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3ª Edição do “Treinamento dos Treinadores” reúne instrutores de três estados em Natal (RN)

Com apoio de consultores do Brasil e da Alemanha, ocorreu a 3ª Edição do Treinamento dos Treinadores dos cursos de Boas Práticas para Melhor Contenção do HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo Janela e Mini-Split, em Natal (RN). O curso reuniu 12 profissionais da refrigeração e climatização dos estados do Paraíba, Pernambuco e Rio Grande do Norte, de 28 novembro a 2 de dezembro, no Centro de Tecnologias do Gás e Energias Renováveis (CTGAS-ER) do SENAI-RN.

Os treinamentos visaram, especialmente, as boas práticas para evitar vazamentos de fluidos refrigerantes no meio ambiente. Eles foram realizados no âmbito do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), coordenado pelo Ministério do Meio Ambiente, e implementados pela Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável por meio da Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

“Esse treinamento, realizado no CTGAS-ER, é de suma importância. O trabalho educativo na refrigeração que estamos fazendo junto ao programa (PBH), muito bem conduzido pelo Ministério do Meio Ambiente e pela GIZ, já tem um legado na sociedade de profissionais qualificados, o que é muito bom. E, agora, com essa qualificação de novos instrutores, poderá se expandir ainda mais por meio desses multiplicadores”, afirma Rodrigo Diniz de Mello, diretor Regional do SENAI – Departamento Regional do Rio Grande do Norte, que inclui o CTGAS-ER e o Instituto SENAI de Inovação (ISI-ER), ambos parte do HIT, Hub de Inovação e Tecnologia do SENAI.

O diretor ressaltou ainda a importância da inclusão de outros estados nesta parceria com o PBH, por meio do SENAI CTGAS-ER, possibilitando o treinamento de instrutores técnicos de outras escolas do SISTEMA SENAI: SENAI MOSSORÓ (RN), SENAI-RECIFE (PE), SENAI-JOÃO PESSOA (PB) e SENAI-CAMPINA GRANDE (PB).

“A parceria entre o Programa e o SENAI CTGAS-ER é de longa data e só nessa etapa do projeto (ETAPA 2) já treinamos mais de 600 técnicos. As metas foram muito bem cumpridas pela escola, que estendeu a parceria para o SENAI-PE, ampliando a ação para outro estado.  Com estes bons resultados, estamos no caminho certo para expandir essa parceria em 2023, aumentando a meta de treinamentos em algumas regiões, inclusive no interior do Rio Grande do Norte”, afirma Stefanie von Heinemann, consultora e gerente de projetos da GIZ-Proklima no Brasil.

Consultoria internacional

Dois engenheiros de renome nas áreas de refrigeração e climatização, os consultores Gutenberg da Silva Pereira, do Brasil, e Dennis Frieske, da Alemanha, ministraram este terceiro treinamento no CTGAS-ER (os dois anteriores ocorreram em São Paulo-SP). Gutenberg Pereira instruiu a turma, apoiado por Dennis Frieske, que ofereceu diversos exemplos de boas práticas e comparações da realidade brasileira com o que acontece no exterior. Assim como nos treinamentos anteriores, uma equipe técnica fez a tradução-interpretação* das falas do consultor internacional, apoiando a comunicação com os instrutores em sala de aula e na oficina.

“Fico muito feliz em ter participado desses treinamentos. Essa última turma foi muito boa, assim como as duas anteriores. Todos os instrutores se mostraram muito empenhados em cumprir toda a programação dos treinamentos, com sucesso. Percebemos que todos, sem exceção, estão comprometidos em levar este curso, e todo o Programa, adiante nos próximos treinamentos. E, mais que isso, todos se mostram muito empenhados em conscientizar mais alunos-técnicos para que eles pratiquem as boas práticas de refrigeração. E a conscientização é nossa prioridade!”, afirma Gutenberg Pereira.

O consultor Dennis Frieske compartilha o entusiasmo de Gutenberg Pereira com a motivação e dedicação desta terceira turma. Ele ficou muito impressionado com o conhecimento e empenho dos instrutores brasileiros. “Foi incrível trabalhar no Brasil. É um país lindo, com um povo muito legal. Achei todos os instrutores muito abertos a aprender, além de gentis e inteligentes. Eu realmente gostei muito!”

Gutenberg Pereira elogiou muito o trabalho de Denis Frieske, neste treinamento, assim como já tinha elogiado também o trabalho do consultor Anthony Roy Darlow (que apoiou os dois treinamentos anteriores). “Foi muito bom trabalhar com o Dennis, neste treinamento, e, também, com o Tony nos anteriores”, afirmou. “Eles foram muito generosos em compartilhar seus conhecimentos. Eles sabem muito e, mesmo assim, sempre agiram de forma muito humilde e em termos de igualdade com os outros instrutores. Com isso o clima das aulas foi de troca de experiência com os instrutores, o que foi muito bom”, afirmou. Falando deste último treinamento, em específico, Gutenberg Pereira elogiou o colega da Alemanha: “O Dennis é ótimo, ele apoiou muito todo o trabalho. Ele é muito tranquilo e sabe muito, mas transmite seus conhecimentos com simplicidade. Ele foi muito acessível a todos os questionamentos dos técnicos e participou das discussões, complementando e tirando muitas dúvidas”, complementou.

Por sua vez, Dennis Frieske também afirmou que gostou muito de trabalhar com o consultor brasileiro.  “Foi muito bom trabalhar com o Gutenberg. Ele é uma pessoa muito amável e também deu para perceber que ele tem muita experiência e segurança em orientar todo o curso. Os instrutores percebem muito bem isso e o respeitam. Ele apresentou tudo muito bem. Ele foi um dos melhores treinadores locais com quem eu já trabalhei!”, afirma.

Treinamentos concluídos com sucesso

As três etapas do Treinamento dos Treinadores (duas realizadas em São Paulo-SP e esta terceira em Natal-RN) qualificaram, ao todo, 42 instrutores, entre novos e experientes instrutores do curso de Boas Práticas para Melhor Contenção do HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo Janela e Mini-Split. Com isso, as escolas parcerias do programa, neste momento em que o país voltou à normalidade de aulas, pós-pandemia do COVID-19, poderão ofertar ainda mais vagas para os técnicos em todos o Brasil em 2023.  Para mais informações sobre as escolas parceiras do PBH e sobre a inscrição nos cursos, que são totalmente gratuitos, acesse: http://www.boaspraticasrefrigeracao.com.br/cursos.

*A empresa Berlin Translators, contratada pela GIZ, promoveu a tradução-interpretação dos ensinamentos dos consultores internacionais para os instrutores brasileiros durante as três edições do Treinamento dos Treinadores.

Veja mais fotos da 3ª Edição do Treinamentos dos Treinadores, realizada em Natal (RN), na nossa página no Facebook.

Instrutoras e instrutores da 2ª Edição do “Treinamento dos Treinadores” falam sobre os excelentes aprendizados

Conheça os depoimentos das instrutoras e dos instrutores que participaram da 2ª Edição do Treinamento dos Treinadores dos cursos de Boas Práticas para Melhor Contenção do HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo Janela e Mini-Split. O curso aconteceu de 21 a 25 de novembro de 2022, em São Paulo (SP), na Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves, parceira do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), e reuniu 15 profissionais da refrigeração e climatização, sendo 11 homens e 4 mulheres. 

 

Adriel Wellington Garcia de Sousa, novo instrutor deste curso.   O engenheiro (Mecatrônica/Eletrônica) há seis anos atua como instrutor da área automotiva na Escola SENAI Várzea Grande (MT).

“Embora eu já tivesse participado, como aluno deste curso, com o Prof. Reginaldo, foi muito importante minha participação neste treinamento, porque aprendi muito e agora poderei multiplicá-lo como instrutor. Poder compartilhar a experiência do Tony (Anthony Roy Darlow, consultor internacional), do Gutenberg (Gutenberg da Silva Pereira, consultor nacional) e de toda a turma fez muita diferença. Eu aprendi muitas coisas novas, que com certeza eu vou poder replicar para nossos alunos.”

Bianca Menezes de Carvalho Alves, nova instrutora deste curso. Técnica em Refrigeração e engenheira Mecânica, atual instrutura de mecânica em refrigeração residencial, na Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves (SP).

“O treinamento foi muito proveitoso. Já tinha feito o curso como aluna, mas agora foi completamente diferente. Aprendi muitos detalhes para poder passar para os alunos. Foi muito enriquecedora também a troca de informação com os colegas de outros Estados. Fiz networking e troquei muitos feedbacks. Foi bem interessante!

Camila Sumida de Brito, nova instrutora deste curso. Técnica em Refrigeração e Climatização, pós-graduada em engenharia de climatização, instrutora na Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves (SP).

“Eu amei fazer esse treinamento. Gostei de tudo, da didática dos professores, da turma em sala de aula, das práticas na oficina, da troca de experiências com os colegas de outros estados. Foi tudo muito bom. Já tinha feito o curso como aluna, mas agora, neste treinamento como instrutora, acrescentou muito!” 

Cesar Augusto Coelho e Silva, novo instrutor deste curso.  Com mais de 30 anos de experiência na área, instrutor do SENAI-BA e futuro instrutor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA).

“Eu achei esse treinamento muito importante, mesmo para profissionais como eu que têm uma grande vivência na área. Eu sempre fiz todos os procedimentos de boas práticas, mas eu não pensava no meio ambiente… eu pensava na eficiência, no cliente, etc. Mas já estava fazendo tudo certo. Portanto, esse curso veio a calhar, porque agora eu sei a importância do nosso trabalho para o meio ambiente. Aprendi coisas novas e acho que eu pude também contribuir. Essa troca foi ótima!”

Cleber Santana, instrutor deste curso e de outros há quatro anos, no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA). Empresário da área de Refrigeração e Climatização com mais de 30 anos de experiência na área.

“Eu achei esse treinamento de suma importância para padronizar a questão dos serviços técnicos, para melhorar a qualidade das atividades dos alunos/técnicos deste curso.  Vivemos num país continental e aqui tivemos a oportunidade de trocar informações com nossos colegas instrutores de outros estados. Isso é de suma importância. O que eu aprendi aqui, como dicas, sugestões e recomendações eu vou levar para o meu trabalho profissional, porque tenho uma empresa de refrigeração, e também para os treinamentos futuros.” 

Francisco Amilton Moreira da Silva, novo instrutor deste curso. Pedagogo, físico e técnico em eletrotécnica e em eletromecânica. Instrutor desde 2011 da área de elétrica do SENAI Ariquemes, em Rondônia.

“Esse treinamento foi de grande valia, porque trouxe uma gama de conhecimentos importantíssima. Ampliei meus conhecimentos na área, graças à forma e ao ângulo de visão como foram passados para nós pelos professores. Somou muito, em especial sobre a questão ambiental e a importância de eliminação dos vazamentos de fluidos refrigerantes, que é muito importante.”

Gabriel Henrique Batista, novo instrutor deste curso. Técnico em refrigeração e instrutor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA).

“O treinamento foi muito enriquecedor. Pudemos relembrar os conceitos importantes das boas práticas. Foi uma experiência objetiva e diferenciada, com muito networking. E poder fazer essa troca técnica também com um consultor internacional foi muito bom, porque a gente fica sabendo o que está acontecendo lá fora, mostra nossas experiências, e percebe o que ainda precisa ser melhorado aqui dentro do País. É como se víssemos o futuro, de como chegaremos à área de refrigeração ideal.”

José Inaldo da Silva, novo instrutor deste curso.  Graduado e pós-graduado em matemática e eletrotécnica, é instrutor de elétrica e mecânica da refrigeração residencial na Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves em São Paulo desde 2013.

“Muito bom o treinamento, primeiramente pela grande experiência dos instrutores, que deram ótimas orientações.  Em segundo lugar, pela ótima troca de informações com os colegas de outros estados, o que tornou as aulas muito dinâmicas e proveitosas.  Gostei muito, este curso fez com que nossos conhecimentos se ampliassem em prol da melhor conscientização dos técnicos/alunos.”

Luanda Kivia de Oliveira Rodrigues, nova instrutora deste curso. Engenheira mecânica, professora do curso de Refrigeração e Climatização do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA).

“O treinamento foi muito bom.  Ele trabalha especialmente a conscientização do profissional, tão necessária. Já tinha feito o curso de Refrigeração Comercial (no âmbito do PBH) e tinha tido essa mesma percepção. Também gostei muito das orientações do consultor internacional, que nos trouxe muito conhecimento. É bom saber o que está sendo feito lá fora, porque é um termômetro de qual caminho como profissional devemos seguir, com qual capacitação. Pode demorar para esse conhecimento, no mesmo nível do Exterior, chegar à nossa realidade, mas um dia chegará aqui, e precisamos nos preparar.” 

Luís Gabriel Guanabara Keler Gesteira, novo instrutor deste curso. Engenheiro mecânico e físico, professor do curso de Refrigeração e Climatização do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia (IFBA).

“Gostei bastante! Achei que esse treinamento agregou muito, especialmente na área prática na qual a gente, que está na área acadêmica, às vezes fica mais distante. Aqui tivemos a oportunidade de ´pôr a mão na massa´ e os professoras daqui (nacional e internacional) trouxeram para nós uma vivência muito agregadora do ponto de vista prático. Isso vai permitir que nós, futuros treinadores deste curso, possamos ministrá-lo com excelência.”

Rafaela Rodrigues Arrabaca, nova instrutora deste curso. Engenheira civil, há quatro anos instrutora do Senai Pimenta Bueno, em Rondônia, nos cursos de Aprendizagem Industrial e de Qualificação.  

“Foi ótimo, aprendi bastante. Eu ainda não tinha tido contato direto com a área de refrigeração (como as boas práticas para evitar vazamentos de fluidos refrigerantes). Foi desafiador. Eu amei poder atuar na prática, em todos os processos, inclusive fazendo brasagem. Aqui eu tive essa oportunidade. Lá onde estou, no interior, em Pimenta Bueno, que fica a 500 km de Porto Velho, os técnicos também não têm esses conhecimentos e será ótimo poder disseminá-los por lá.”

Richard Ramos de Almeida, novo instrutor deste curso.  Instrutor na área de Refrigeração da Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves em São Paulo há seis anos.

“Foi muito legal. Gostei muito. Foi uma nova capacitação, com novos conhecimentos, mas compartilhando uma diversidade de visões e experiências, dos colegas de outros estados, do professor Gutenberg, e do próprio Tony, que trouxe uma visão do que ocorre fora do Brasil. Foi muito enriquecedor.”

Rodolfo Lentz Corrêa, novo instrutor deste curso. Engenheiro mecânico, instrutor do Senai Porto Velho na área de Refrigeração (e assessor da direção) há seis anos.

“Foi um treinamento excelente! Muito didático e dinâmico. O curso tem muito conteúdo e todo o treinamento foi bem concentrado e ministrado. Tanto nós que já estamos na área, quanto os colegas de outras áreas, que estão entrando agora, conseguimos absorver bastante conhecimento. Eu consegui reforçar meus conhecimentos e ainda aprendi técnicas importantes de trabalho, transmitidas pelo Prof. Gutenberg, que vou levar para o meu dia a dia.”

Wendell Pereira da Costa dos Santos, novo instrutor deste curso. Engenheiro civil, instrutor da área de Refrigeração do SENAI Taguatinga (DF).

“Excelente esse treinamento! Eu já tinha bagagem teórica, porque nessa função de instrutor a gente tem de estar sempre se atualizando, mas vim aqui neste treinamento e receber toda essa instrução prática majora todo o nosso conhecimento. Ainda foi mais espetacular, porque os tutores são de excelente qualidade. Aprendemos com um nível alto, como o trabalho deve ser executado.”

Zonaldo Cesar Pinto da Silva, novo instrutor deste curso. Engenheiro mecânico, especializado na área automotiva, instrutor da área de Refrigeração do Senai Várzea Grande (MT).

“O treinamento foi excelente. Eu pude tirar muitas dúvidas, porque venho da área automotiva e há algumas similaridades quanto à refrigeração, mas também tem particularidades.  O curso foi prazeroso e de grande valia. Eu, por exemplo, não tinha os conhecimentos sobre às boas práticas em relação ao meio ambiente e foi tudo novidade. Eu já reciclava os fluidos refrigerantes, mas não sabia da importância real. Agora poderei repassar todo esse conhecimento.” 

2ª Edição do “Treinamento dos Treinadores” reúne instrutoras e instrutores de diversos estados

A 2ª Edição do Treinamento dos Treinadores dos cursos de Boas Práticas para Melhor Contenção do HCFC-22 em Sistemas de Ar Condicionado do tipo mini-split e janela aconteceu de 21 a 25 de novembro e reuniu 15 profissionais da refrigeração e climatização, sendo 11 homens e 4 mulheres. Os treinamentos, que visaram, especialmente, reforçar as boas práticas para evitar vazamentos de fluidos refrigerantes no meio ambiente, são realizados no âmbito do Programa Brasileiro de Eliminação dos HCFCs (PBH), coordenado pelo Ministério do Meio Ambiente e implementados pela Cooperação Alemã para o Desenvolvimento Sustentável por meio da Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH.

Nesta segunda edição, as escolas participantes foram:

  • Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia da Bahia – IFBA – Salvador (BA);
  • Escola SENAI Várzea Grande (MT);
  • Escola SENAI Taguatinga (DF);
  • SENAI Porto Velho (RO);
  • SENAI Oscar Rodrigues Alves – São Paulo (SP).

“Os resultados desses treinamentos, que marcam a retomada oficial dos cursos pós-pandemia, foram excelentes. Na 1ª Edição e na 2ª Edição os índices de satisfação dos participantes foram acima de 95%”, afirma Stefanie von Heinemann, consultora e gerente de projetos da GIZ Proklima no Brasil.

Esta 2ª Edição reuniu profissionais com bastante experiência e que em sua maioria ainda não conheciam este curso.  “Ao longo do treinamento, todos (as) participaram com afinco e dedicação e assimilaram muito bem as técnicas ministradas e, agora, irão poder multiplicar o curso em suas escolas, ampliando em muito a difusão de todo esse conhecimento”, explica o consultor Gutenberg da Silva Pereira, que ministrou o curso com o apoio do consultor internacional, Anthony Roy Darlow, da Inglaterra.

Anthony Roy Darlow elogiou muito a estrutura da Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves. “Nós temos ótimas escolas de refrigeração na Inglaterra, mas que não chegam perto da estrutura desta escola. Elas são pequenas em comparação a esta. Achei esta escola muito completa. Tem a melhor seleção de equipamentos e sistemas modernos do mundo. É fenomenal!”, afirma.

As duas turmas deste treinamento foram muito bem recebidas pela Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves, que disponibilizou sua estrutura e equipe.  “Foi muito gratificante ter estes treinamentos de multiplicadores aqui na nossa escola. Ficamos felizes em sediar as duas turmas com instrutores de todo o Brasil, que levarão seus conhecimentos para suas respectivas escolas. Assim, eles poderão treinar com qualidade o pessoal do setor nas boas práticas, o que é fundamental para todos. Para nós, escolas parceiras do PBH, estes treinamentos foram muito importantes, porque conseguimos aperfeiçoar os conhecimentos de nossos instrutores atuais e, ao mesmo tempo, treinar novos. Na nossa escola tivemos nove novos instrutores participantes. E, agora, com mais docentes treinados, poderemos ampliar e muito as turmas deste curso no próximo ano, com cronogramas diferenciados”, afirma professor Mauro Airoldi, coordenador de atividades técnicas da Escola SENAI Oscar Rodrigues Alves.

Mulheres na Refrigeração

Segundo Stefanie von Heinemann, um dos destaques desta edição do Treinamento dos Treinadores foi a grande adesão de técnicas mulheres, enviadas por suas respectivas escolas. “Até hoje nós tínhamos apenas uma treinadora mulher atuando no nosso projeto, a instrutora Jossineide Oliveira e Silva. Agora com este segundo treinamento temos mais quatro mulheres instrutoras habilitadas a ministrar este curso. E esperamos que isso inspire mais mulheres a entrar e se desenvolver no setor.”

O professor Mauro Airoldi, do SENAI-SP, concorda com Stefanie e já adianta que estuda a realização de um treinamento na Escola só para mulheres, no próximo ano, como incentivo à participação feminina na área. Essa iniciativa, segundo ele, será trabalhada conjuntamente com o Comitê de Mulheres da ABRAVA e, certamente, contará com o apoio do MMA e da GIZ, que implementa uma estratégia para promoção de equidade e oportunidade, independentemente de questões de gênero, em todos os países-parceiros. “Nosso objetivo é incentivar o aumento da participação feminina nos nossos cursos, como alunas e instrutoras, o que já vem crescendo nos últimos anos. Hoje as mulheres estão atuando em todas as áreas e na nossa (a Refrigeração e Climatização) não será diferente. Essa diversidade é muito benéfica para nós todos, homens e mulheres, técnicos e técnicas”, afirma.

Terceiro Treinamento

A 3ª Edição do Treinamento dos Treinadores do curso gratuito de Boas Práticas em Sistemas de Ar Condicionado do Tipo Mini-Split e Janela ocorre em Natal-RN na última semana de novembro, no CTGAS-ER – Centro de Tecnologias do Gás & Energias.

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